domingo, 10 de febrero de 2013

Diferencia salarial


España siempre ha sido un país machista y con desigualdad entre sexos, discriminando al sexo femenino. A la hora de encontrar trabajo, para una mujer es mucho más difícil conseguir un puesto, y si lo consigue, cobrará menos que un hombre.

Las mujeres están infravaloradas, los hombres no creen que puedan hacer el trabajo tan bien como ellos, a no ser que sea limpiar, o quedarse en casa haciendo las tareas del hogar, que eso un hombre no lo hará, porque es “trabajo de mujeres”.  Otra de las injusticias que sufren las mujeres en el tema laboral es la diferencia salarial, las mujeres cobran menos que los hombres ocupando el mismo puesto de trabajo en la misma empresa,  esta diferencia salarial es de un 22%.

Creo que deberían aprobar una ley que obligara a las empresas contratar el mismo número de hombres  que de mujeres y que cobraran lo mismo. Este sistema haría que las mujeres se sintieran más respetadas, y demostraría que una mujer puede trabajar igual de bien que un hombre.

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